合議(ごうぎ)

会社(かいしゃ)の方針(ほうしん)を決(き)める重要(じゅうよう)な案件(あんけん)は、独断(どくだん)ではなく理事(りじ)会(かい)の合議(ごうぎ)を経(へ)て、決定(けってい)されます。

중요한 안건은 이사회 합의를 거쳐 결정됩니다.

この事件(じけん)は3人(にん)の判事(はんじ)で構成(こうせい)された合議(ごうぎ)部(ぶ)で、審理(しんり)する。

이 사건은 3명의 판사로 구성된 합의부에서 심리한다.

特定(とくてい)の一(いち)人(にん)による独断(どくだん)的(てき)な決定(けってい)を防(ふせ)ぐために、裁判所(さいばんしょ)は合議(ごうぎ)制(せい)を導入(どうにゅう)した。

독단적인 결정을 막기 위해 합의제를 도입했다.

今日(きょう)の会食(かいしょく)のメニューは、不満(ふまん)が出(で)ないようにみんなで合議(ごうぎ)して、慎重(しんちょう)に決(き)めよう。

메뉴는 다 같이 의논해서 정하자.

部族(ぶぞく)の長老(ちょうろう)たちは数(すう)日(にち)昼夜(ちゅうや)を合議(ごうぎ)した末(すえ)に、結論(けつろん)を下(くだ)した。

부족의 장로들은 며칠 밤낮을 합의한 끝에 결론을 내렸다.

多数決(たすうけつ)で決(き)まったと言(い)えども、少数(しょうすう)意見(いけん)も合議(ごうぎ)の場(ば)で尊重(そんちょう)すべきだ。

다수결로 결정되었다 할지라도 소수 의견도 합의 자리에서 존중해야 한다.

合議(ごうぎ)による決定(けってい)が常(つね)に正(ただ)しいとは一概(いちがい)に言(い)えない場合(ばあい)もある。

합의에 의한 결정이 항상 올바르다고 일률적으로 말할 수 없는 경우도 있다.

あの委員(いいん)会(かい)で全員(ぜんいん)一致(いっち)の合議(ごうぎ)に達(たっ)したためしがない。

그 위원회에서 전원 일치의 합의에 달한 적이 없다.

何(なん)度(ど)議論(ぎろん)を重(かさ)ねるに至(いた)っても合議(ごうぎ)の結論(けつろん)が出(で)ない膠着(こうちゃく)状態(じょうたい)だ。

몇 번이고 논의를 거듭함에 이르러도 합의의 결론이 나지 않는 교착 상태이다.

利害(りがい)が対立(たいりつ)する当事者(とうじしゃ)同士(どうし)だけで合議(ごうぎ)に至(いた)るには無理(むり)がある。

이해가 대립하는 당사자들끼리만으로 합의에 이르기에는 무리가 있다.