幹部(かんぶ)

今回(こんかい)の人事(じんじ)異動(いどう)を通(をつう)じて、若(わか)い実務(じつむ)陣(じん)が大挙(たいきょ)して幹部(かんぶ)に抜擢(ばってき)されました。

이번 인사 이동을 통해, 젊은 실무진이 대거 간부로 발탁되었습니다.

警察(けいさつ)は当該(とうがい)組織(そしき)の核心(かくしん)幹部(かんぶ)たちを検挙(けんきょ)し、取り調(とりしら)べの最中(さいちゅう)だ。

경찰은 해당 조직의 핵심 간부들을 검거하여, 조사 중이다.

兄(あに)は今回(こんかい)会社(かいしゃ)で幹部(かんぶ)になったそうだ。年俸(ねんぽう)もだいぶ上(あ)がったって。

형은 이번에 회사에서 간부가 되었다고 한다. 연봉도 꽤 올랐대.

幹部(かんぶ)たるもの、組織(そしき)の利益(りえき)だけでなく構成(こうせい)員(いん)の福祉(ふくし)も考(かんが)えねばならない。

간부 된 자, 조직의 이익뿐만 아니라 구성원의 복지도 생각하지 않으면 안 된다.

黒(くろ)いスーツを着(き)た幹部(かんぶ)たちが、会議(かいぎ)室(しつ)へ威厳(いげん)を持(も)って入(はい)ってきた。

검은 정장을 입은 간부들이, 회의실로 위엄 있게 들어왔다.

幹部(かんぶ)たるもの、部下(ぶか)の意見(いけん)に耳(みみ)を傾(かたむ)ける姿勢(しせい)が不可欠(ふかけつ)だ。

간부인 자, 부하의 의견에 귀를 기울이는 자세가 불가결하다.

不正(ふせい)に手(て)を染(そ)めるとは幹部(かんぶ)にあるまじき行為(こうい)だと批判(ひはん)された。

부정에 손을 대다니 간부로서 있을 수 없는 행위라고 비판되었다.

組織(そしき)の幹部(かんぶ)ともあろう者(しゃ)が責任(せきにん)逃(のが)れをするとは嘆(なげ)かわしい。

조직의 간부만한 사람이 책임 회피를 하다니 한탄스럽다.

幹部(かんぶ)の拡大(かくだい)に伴(ともな)い、新(あら)たなリスクへの対応(たいおう)が急務(きゅうむ)となっている。

간부의 확대에 수반하여, 새로운 리스크에 대한 대응이 급무가 되고 있다.

ひとり幹部(かんぶ)だけでなく、末端(まったん)の社員(しゃいん)にまで情報(じょうほう)を共有(きょうゆう)する体制(たいせい)が重要(じゅうよう)だ。

단지 간부뿐만 아니라, 말단의 사원에게까지 정보를 공유하는 체제가 중요하다.