行員(こういん)

銀行(ぎんこう)の窓口(まどぐち)で、行員(こういん)が親切(しんせつ)に対応(たいおう)してくれた。

은행 창구에서 행원이 친절하게 대응해 주었다.

行員(こういん)は顧客(こきゃく)の資産(しさん)を守(まも)るために、厳(きび)しい研修(けんしゅう)を受(う)けている。

행원은 고객의 자산을 지키기 위해 엄격한 연수를 받고 있다.

強盗(ごうとう)事件(じけん)が発生(はっせい)し、行員(こういん)が冷静(れいせい)に通報(つうほう)ボタンを押(お)した。

강도 사건이 발생하여 행원이 냉정하게 통보 버튼을 눌렀다.

彼(かれ)は大学(だいがく)卒業(そつぎょう)後(ご)、大手(おおて)都市(とし)銀行(ぎんこう)の行員(こういん)になった。

그는 대학 졸업 후 대형 시중 은행의 행원이 되었다.

ベテラン行員(こういん)のアドバイスで、資産(しさん)運用(うんよう)を始(はじ)めることにした。

베테랑 행원의 조언으로 자산 운용을 시작하기로 했다.

勤続(きんぞく)年数(ねんすう)のいかんを問(と)わず、全(ぜん)行員(こういん)に研修(けんしゅう)が義務(ぎむ)づけられている。

근속 연수 여하를 불문하고 전 행원에게 연수가 의무화되어 있다.

行員(こういん)に関(かん)して言(い)えば、定期(ていき)的(てき)に検証(けんしょう)を行(おこな)い、一定(いってい)の期間(きかん)おきに報告(ほうこく)書(しょ)を提出(ていしゅつ)すべきである。

은행원에 관해 말하자면, 정기적으로 검증을 실시하고, 일정 기간마다 보고서를 제출해야 한다.

窓口(まどぐち)対応(たいおう)の経験(けいけん)しかなければ、熟練(じゅくれん)した行員(こういん)のうちには入(はい)らない。

창구 대응의 경험밖에 없으면, 숙련된 행원 축에는 들지 않는다.

融資(ゆうし)審査(しんさ)の不備(ふび)を内部(ないぶ)告発(こくはつ)したのは、他(た)ならぬベテランの行員(こういん)だった。

융자 심사의 불비를 내부 고발한 것은, 다름 아닌 베테랑 은행원이었다.

窓口(まどぐち)対応(たいおう)を数(すう)年(ねん)経験(けいけん)してこそはじめて、一(いち)人前(にんまえ)の行員(こういん)として認(みと)められる。

창구 대응을 수년간 경험하고 나서야 비로소, 한 사람 몫의 은행원으로 인정받는다.