分業(ぶんぎょう)

作業(さぎょう)を分担(ぶんたん)して分業(ぶんぎょう)化(か)することで、生産(せいさん)効率(こうりつ)が飛躍(ひやく)的(てき)に向上(こうじょう)した。

작업을 분담해 분업화하는 것으로, 생산 효율이 비약적으로 향상되었다.

アダム・スミスは、分業(ぶんぎょう)が経済(けいざい)発展(はってん)の原動力(げんどうりょく)であると説(と)いた。

애덤 스미스는, 분업이 경제 발전의 원동력이라고 설파했다.

共働(ともばたら)き家庭(かてい)では、夫婦(ふうふ)で家事(かじ)を分業(ぶんぎょう)することが円満(えんまん)の秘訣(ひけつ)だ。

맞벌이 가정에서는, 부부가 가사를 분업하는 것이 원만의 비결이다.

グローバル化(か)が進(すす)み、国際(こくさい)的(てき)な分業(ぶんぎょう)体制(たいせい)が構築(こうちく)されている。

글로벌화가 진행되어, 국제적인 분업 체제가 구축되고 있다.

アリの社会(しゃかい)は高度(こうど)に分業(ぶんぎょう)化(か)されており、役割(やくわり)分担(ぶんたん)が明確(めいかく)だ。

개미 사회는 고도로 분업화되어 있어, 역할 분담이 명확하다.

効率(こうりつ)化(か)の原則(げんそく)に則(のっと)り、工場(こうじょう)では徹底(てってい)した分業(ぶんぎょう)体制(たいせい)が敷(し)かれた。

효율화의 원칙에 따라, 공장에서는 철저한 분업 체제가 깔렸다.

効率(こうりつ)的(てき)な分業(ぶんぎょう)の必要(ひつよう)性(せい)は、製造(せいぞう)業(ぎょう)に限(かぎ)ったことではなくサービス業(ぎょう)にも当(あ)てはまる。

효율적 분업의 필요성은, 제조업에 국한된 것이 아니라 서비스업에도 해당된다.

分業(ぶんぎょう)体制(たいせい)を導入(どうにゅう)しようがしまいが、生産(せいさん)性(せい)向上(こうじょう)には全員(ぜんいん)の意識(いしき)改革(かいかく)が必須(ひっす)だ。

분업 체제를 도입하든 하지 않든, 생산성 향상에는 전원의 의식개혁이 필수다.

いずれにしても、複雑(ふくざつ)な製品(せいひん)の製造(せいぞう)には分業(ぶんぎょう)体制(たいせい)が欠(か)かせない。

어느 쪽이든, 복잡한 제품의 제조에는 분업 체제가 필수적이다.

分業(ぶんぎょう)が効率(こうりつ)的(てき)だとは、いちがいに断言(だんげん)できない業種(ぎょうしゅ)もある。

분업이 효율적이라고 일률적으로 단언할 수 없는 업종도 있다.