柔軟(じゅうなん)

その場(ば)の状況(じょうきょう)に応(おう)じて、臨機応変(りんきおうへん)かつ柔軟(じゅうなん)な対応(たいおう)が求(もと)められる。

그 자리의 상황에 따라 임기응변하고 유연한 대응이 요구된다.

彼(かれ)は非常(ひじょう)に頭(あたま)が柔(やわ)らかく、誰(だれ)にも真似(まね)できない柔軟(じゅうなん)な発想(はっそう)ができる。

그는 매우 머리가 유연해서 누구도 흉내 낼 수 없는 유연한 발상을 할 수 있다.

柔軟(じゅうなん)体操(たいそう)をして、体(からだ)をほぐしてから運動(うんどう)する。

유연체조를 해서 몸을 풀고 나서 운동한다.

古(ふる)い考(かんが)えに固執(こしつ)せず、柔軟(じゅうなん)に変化(へんか)を受け入(うけい)れる。

낡은 생각에 고집하지 않고 유연하게 변화를 받아들인다.

相手(あいて)の意見(いけん)も尊重(そんちょう)しつつ、柔軟(じゅうなん)な姿勢(しせい)で交渉(こうしょう)に臨(のぞ)み妥協(だきょう)点(てん)を探(さぐ)る。

상대의 의견도 존중하면서 유연한 자세로 교섭에 임하여 타협점을 찾는다.

頑(頑)なに規則(きそく)を守(まも)るだけなら問題(もんだい)だが、柔軟(じゅうなん)に対応(たいおう)するなら話(はなし)は別(べつ)だ。

완고하게 규칙을 지키기만 한다면 문제지만, 유연하게 대응한다면 이야기가 다르다.

交渉(こうしょう)が決裂(けつれつ)寸前(すんぜん)に至(いた)るも、双方(そうほう)の柔軟(じゅうなん)な歩(あゆ)み寄(よ)りで合意(ごうい)に漕(こ)ぎ着(つ)けた。

교섭이 결렬 직전에 이르렀지만, 쌍방의 유연한 접근으로 합의에 도달했다.

先進(せんしん)国(こく)の労働(ろうどう)制度(せいど)に準(じゅん)じ、柔軟(じゅうなん)な勤務(きんむ)体系(たいけい)を導入(どうにゅう)する企業(きぎょう)が増加(ぞうか)している。

선진국의 노동 제도에 준하여, 유연한 근무 체계를 도입하는 기업이 증가하고 있다.

硬直(こうちょく)した規則(きそく)に固執(こしつ)する姿勢(しせい)は、柔軟(じゅうなん)なリーダーと評(ひょう)するに足(た)りない。

경직된 규칙에 고집하는 자세는, 유연한 리더라 평하기에 부족하다.

新任(しんにん)部長(ぶちょう)の柔軟(じゅうなん)な方針(ほうしん)に、部下(ぶか)たちの士気(しき)は天(てん)を衝(つ)かんばかりだ。

신임 부장의 유연한 방침에, 부하들의 사기는 하늘을 찌를 듯하다.