怠慢(たいまん)

職務(しょくむ)怠慢(たいまん)だとして、上司(じょうし)から厳重(げんじゅう)注意(ちゅうい)を受(う)けた。

직무 태만이라며 상사로부터 엄중 주의를 받았다.

安全(あんぜん)管理(かんり)の怠慢(たいまん)が、重大(じゅうだい)な事故(じこ)を引き起(ひきお)こした。

안전 관리 태만이 중대한 사고를 일으켰다.

彼(かれ)の怠慢(たいまん)な態度(たいど)は、周(まわ)りの人(ひとび)々に迷惑(めいわく)をかけている。

그의 태만한 태도는 주위 사람들에게 폐를 끼치고 있다.

政府(せいふ)の怠慢(たいまん)により、対策(たいさく)が遅(おく)れたと批判(ひはん)されている。

정부의 태만에 의해 대책이 늦어졌다고 비판받고 있다.

点検(てんけん)の怠慢(たいまん)が原因(げんいん)で、機械(きかい)が故障(こしょう)してしまった。

점검 태만이 원인으로 기계가 고장 나 버렸다.

安全(あんぜん)管理(かんり)をなおざりにする怠慢(たいまん)な態度(たいど)が、事故(じこ)の原因(げんいん)として指摘(してき)された。

안전 관리를 소홀히 하는 태만한 태도가 사고의 원인으로 지적되었다.

過去(かこ)の怠慢(たいまん)を責(せ)めてもどうなるものでもないから、今後(こんご)の改善(かいぜん)策(さく)を考(かんが)えよう。

과거의 태만을 탓해도 어쩔 도리가 없으니, 앞으로의 개선책을 생각하자.

一(いち)度(ど)の失敗(しっぱい)をもって怠慢(たいまん)と断(だん)じるにはあたらないだろう。

한 번의 실패를 가지고 태만이라고 단정지을 필요는 없을 것이다.

公務員(こうむいん)としての怠慢(たいまん)の極(きわ)みとも言(い)える不祥事(ふしょうじ)が明(あか)るみに出(で)た。

공무원으로서의 태만의 극치라고도 할 수 있는 불상사가 밝혀졌다.

以前(いぜん)の怠慢(たいまん)ぶりとは打(う)って変(か)わり、彼(かれ)は真剣(しんけん)に業務(ぎょうむ)に取(と)り組(く)み始(はじ)めた。

이전의 태만함과는 정반대로, 그는 진지하게 업무에 임하기 시작했다.