| 문형 | 名詞 + に準(じゅん)じて / に準(じゅん)じ / に準(じゅん)じた + 名詞 |
| 의미 | ~에 준하여 / ~에 따라 |
| 급수 | JLPT N1 (상급) |
| 출제 빈도 | ★★★☆☆ |
| 비교 대상 | 〜に従(したが)って / 〜に基(もと)づいて / 〜に沿(そ)って / 〜に即(そく)して |
🆚 유사 문형 비교
に準じて ↔ 〜に従(したが)って (~에 따라서)
「に従って」는 지시·규칙을 그대로 이행한다. 「に準じて」는 같은 수준으로 맞춘다.
보기 — マニュアルに従(したが)って作業(さぎょう)する。
に準じて ↔ 〜に基(もと)づいて (~에 근거하여)
「に基づいて」는 토대로 삼아 이끌어 낸다. 「に準じて」는 견주어 맞춘다.
보기 — データに基(もと)づいて判断(はんだん)する。
に準じて ↔ 〜に沿(そ)って (~에 따라)
「に沿って」는 방침·흐름을 벗어나지 않고 간다는 쪽이다.
보기 — ご要望(ようぼう)に沿(そ)って変更(へんこう)いたします。
に準じて ↔ 〜に即(そく)して (~에 입각하여)
「に即して」는 실정·사실에 맞춘다. 「に準じて」는 제도·대우의 수준을 맞춘다.
보기 — 実情(じつじょう)に即(そく)した対策(たいさく)。
⚠️ 주의사항 / 뉘앙스
⚠️ 연용형 연결
に準じ는 に準じて의 연용형이다. 서면에서 문장을 이어갈 때 사용.
⚠️ 기준 준수
~에 준하여라는 의미로 기준이나 규정에 따름을 나타낸다.
⚠️ 한국어 학습자 자주 하는 실수
| ✕ 틀린 표현 | ○ 바른 표현 | 왜 |
| 正社員(せいしゃいん)に準(じゅん)じて待遇(たいぐう) | 正社員(せいしゃいん)に準(じゅん)じた待遇(たいぐう) | 명사 앞에서는 「じた」 |
| 規定(きてい)を準(じゅん)じて | 規定(きてい)に準(じゅん)じて | 조사는 「に」 |
| マニュアルに準(じゅん)じて作業(さぎょう)する | マニュアルに従(したが)って作業(さぎょう)する | 지시 이행은 「に従って」 |
| 安(やす)いに準(じゅん)じて | 前例(ぜんれい)に準(じゅん)じて | 앞에는 명사가 온다 |
❓ 자주 묻는 질문
📖 무엇을 나타내나요?
앞의 것을 잣대로 삼아 같은 수준으로 맞춘다는 뜻입니다. 「正社員(せいしゃいん)に準(じゅん)じた待遇(たいぐう)」는 정사원과 같은 수준의 대우입니다.
📖 「に従(したが)って」와는?
결이 다릅니다. 「に従って」는 지시·규칙을 그대로 이행하는 쪽이고, 「に準じて」는 수준을 맞춘다는 쪽입니다.
📖 「に準(じゅん)じ」는 무엇인가요?
「て」를 뗀 중지형입니다. 공문이나 회의 발언처럼 갖춘 자리에서 더 자주 쓰입니다.
📖 명사를 꾸밀 때는?
「に準(じゅん)じた + 명사」로 바꿉니다. 「に準じて」 그대로 명사를 꾸미지 않습니다.
🏯 문화 노트
일본 회사의 취업 규칙에는 「正社員(せいしゃいん)に準(じゅん)じた待遇(たいぐう)」라는 문구가 자주 들어갑니다. 계약사원이나 촉탁사원의 처우를 정할 때 쓰는 굳은 말씨입니다.
관공서 안내문에서도 「前例(ぜんれい)に準(じゅん)じ」처럼 중지형으로 끊어 쓰는 일이 많아 읽어 두면 서류를 훨씬 빨리 읽을 수 있습니다.
📊 JLPT 출제 정보
| 항목 | 내용 |
| 급수 | N1 |
| 갈래 | 대상/관계/기점 |
| 출제 빈도 | ★★★☆☆ |
| 함께 묻는 것 | 〜に従(したが)って · 〜に基(もと)づいて · 〜に沿(そ)って · 〜に即(そく)して |
📋 핵심 요약
- ~에 준하여 — 같은 수준으로 맞춘다
- 조사는 に, 명사 앞에서는 に準じた
- 중지형 に準じ는 공문에서 자주 쓴다
- 「に従って」는 지시를 이행하는 쪽 — 결이 다르다
- 앞에는 기준이 되는 명사가 온다
✅ 변환 연습 (일상 ↔ 격식)
일상 회화체
- 前(まえ)のやり方(かた)に合(あ)わせてやっとくね。
- → 전에 하던 방식에 맞춰서 해 둘게.
- 正社員(せいしゃいん)と同(おな)じくらいの扱(あつか)いだって。
- → 정사원과 비슷한 대우래.