| 📌 한눈에 보기 | |
| 문형 | ~に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない (명사 + に限った問題ではない) |
| 의미 | ~에만 한정된 문제가 아니다 / ~만의 문제가 아니다 |
| 급수 | JLPT N1 (격식 사회 문제 일반화) |
| 출제 빈도 | ★★★★☆ |
| 난이도 | ★★★★☆ (사회·시사 어휘 폭이 넓어야 자연스럽게 활용) |
JLPT N1 1단계 학습 ~に限った問題ではない
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📖 어려운 용어 쉽게 풀어보기
본문에 등장하는 N1 수준 사회·논설 어휘를 한 표에 모아 풀어 설명합니다. 헷갈릴 때 다시 돌아와 확인하세요.
| 용어 | 쉬운 풀이 | 예시 |
| 한정 표현 | "~에만"이라고 범위를 좁히는 표현 | ~に限(かぎ)る, ~だけ |
| 문제(問題) | 해결해야 할 부정적 사안. 단순 "일"이 아니라 평가가 들어감 | 少子化(しょうしか)・人手不足(ひとでぶそく) |
| 한정 문제 부정 | "~만의 문제가 아니다"라며 책임·범위를 확장하는 표현 | ~に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない |
| 사회 문제 | 한 개인·조직을 넘어 사회 전체가 다뤄야 할 과제 | 少子高齢化(しょうしこうれいか), 格差(かくさ) |
| 구조적 문제 | 개인의 잘못이 아니라 사회 시스템에서 생기는 문제 | 人手不足(ひとでぶそく), 賃金停滞(ちんぎんていたい) |
| 책임 분산 | 한 대상에 책임이 쏠리지 않게 더 넓은 범위로 책임을 나누는 화법 | これは弊社(へいしゃ)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない |
| た형 | 동사의 과거형 (「~た」 형태) | 限(かぎ)る → 限(かぎ)った |
| 連体形(연체형) | 뒤에 오는 명사를 꾸미는 형태 | 限(かぎ)った + 問題(もんだい) |
| ~ではない | 「~だ」의 정중·격식 부정형 ("~이 아니다") | 問題(もんだい)ではない |
| 일반화 | 특정 대상의 문제를 더 넓은 범위에서 본다는 시각 전환 | 日本(にほん)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない → 세계적 문제 |
| 논설체 | 신문 사설·평론에 쓰이는 격식 있는 문체 | ~は~に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない |
| 회화체 | 일상 대화에서 쓰는 친근한 표현 | ~の問題(もんだい)じゃない |
| 事象(じしょう) | "현상·사안"이라는 격식 있는 명사 | この事象(じしょう)は~に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない |
| 事案(じあん) | 조직 내에서 다루는 "안건·사안" | この事案(じあん)はうちに限(かぎ)った問題(もんだい)ではない |
| 코로케이션 | 자주 함께 묶여 사용되는 단어 조합 | 日本(にほん)・現代(げんだい)・若者(わかもの) + に限った問題ではない |
📌 문형: ~に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない
✅ 의미
기본 의미
「~に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない」 ＝ ~에만 한정된 문제가 아니다 / ~만의 문제가 아니다
앞에 오는 명사(국가·집단·조직 등)에 그 사안이 좁게 한정된 문제가 아니라, 더 넓은 범위에서 공유되는 사회·구조적 문제임을 격식 있게 진술하는 표현입니다.
| 용법 | 의미 | 예 |
| 사회 문제 일반화 | "한 나라·집단만의 문제가 아니라 세계·전체적 문제"로 시야를 확장 | 少子化(しょうしか)は日本(にほん)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない。 |
| 구조적 문제 강조 | "한 부서·기업만의 잘못이 아니라 구조적 문제"임을 명시 | 残業(ざんぎょう)は弊社(へいしゃ)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない。 |
| 책임 분산·옹호 | "한 사람·조직에만 책임을 돌릴 일이 아니다"라며 책임 범위를 확장 | 彼(かれ)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではないだろう。 |
- 핵심 차이점 — 「問題(もんだい)」가 들어가는 순간 화제는 "부정적·해결 대상"으로 한정됨. 중립·긍정 화제에는 사용 불가
- 문체 위치 — 신문 사설·정책 보고서·국제 비교 분석문에 빈출, 캐주얼 회화에는 「~の問題(もんだい)じゃない」 사용
✅ 형태 / 접속 (앞뒤 단어가 어떻게 연결되는지)
접속 공식
명사 + に + 限(かぎ)った + 問題(もんだい) + ではない
※ 限(かぎ)る(1그룹 동사) → た형 「限(かぎ)った」 + 명사 「問題(もんだい)」 + 격식 부정 「ではない」📌 핵심: 앞은 명사 + に로 고정. 「に」가 한정의 대상을 표시하고, 그 한정 자체가 問題(もんだい)로 성립하지 않음을 부정하여 문제 범위를 확장합니다.
| 앞 요소 품사 | 연결 방법 | 예시 |
| 국가·지역 명사 | 명사 + に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない | 日本(にほん) → 日本(にほん)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない |
| 조직·기업 명사 | 조직 + に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない | 弊社(へいしゃ) → 弊社(へいしゃ)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない |
| 업계·분야 명사 | 업계 + に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない | IT業界(ぎょうかい) → IT業界(ぎょうかい)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない |
| 집단·세대 명사 | 집단 + に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない | 若者(わかもの) → 若者(わかもの)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない |
| 지시사 | これ/それ + に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない | これ → これに限(かぎ)った問題(もんだい)ではない |
| 시간 명사 | 시간 + に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない | 現代(げんだい) → 現代(げんだい)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない |
🔧 변형 형태
- 같은 의미를 다른 격식 수준·문체로 표현하는 변형들
| 변형 | 특징 | 예시 |
| ~に限(かぎ)った問題(もんだい)ではありません | 정중형 (です/ます체) — 비즈니스·발표 | これは日本(にほん)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではありません。 |
| ~に限(かぎ)った問題(もんだい)じゃない | 캐주얼 회화체 — 친구·가족 대화 | これ、うちだけの問題(もんだい)じゃないよ。 |
| ~に限(かぎ)った問題(もんだい)ではなく | 중지형(연결) — 뒤 문장 이어 받음 | 日本(にほん)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではなく、世界(せかい)的(てき)な… |
| もはや~に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない | "이제는 ~만의 문제가 아니다" — 단계 진전 강조 | もはや一部(いちぶ)の業界(ぎょうかい)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない。 |
| 決(けっ)して~に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない | "결코 ~만의 문제가 아니다" — 강한 부정 강조 | 決(けっ)して個人(こじん)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない。 |
📋 빈출 결합 명사 25개 도표 (사회 문제 명사 중심)
- 「~に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない」와 자주 결합되는 N1 수준 명사 25개
| 유형 | 명사 | 의미 | 결합 예 |
| 국가·지역 | 日本(にほん) | 일본 | 日本(にほん)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない |
| 국가·지역 | アジア | 아시아 | アジアに限(かぎ)った問題(もんだい)ではない |
| 국가·지역 | 先進国(せんしんこく) | 선진국 | 先進国(せんしんこく)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない |
| 국가·지역 | 途上国(とじょうこく) | 개도국 | 途上国(とじょうこく)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない |
| 국가·지역 | 都市部(としぶ) | 도시부 | 都市部(としぶ)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない |
| 조직·기업 | 弊社(へいしゃ) | 폐사 | 弊社(へいしゃ)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない |
| 조직·기업 | うちの会社(かいしゃ) | 우리 회사 | うちの会社(かいしゃ)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない |
| 조직·기업 | 政府(せいふ) | 정부 | 政府(せいふ)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない |
| 조직·기업 | 自治体(じちたい) | 지자체 | 自治体(じちたい)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない |
| 업계·분야 | IT業界(ぎょうかい) | IT 업계 | IT業界(ぎょうかい)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない |
| 업계·분야 | 医療(いりょう) | 의료 | 医療(いりょう)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない |
| 업계·분야 | 教育(きょういく) | 교육 | 教育(きょういく)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない |
| 업계·분야 | 介護(かいご) | 간호·돌봄 | 介護(かいご)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない |
| 집단·세대 | 若者(わかもの) | 젊은이 | 若者(わかもの)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない |
| 집단·세대 | 高齢者(こうれいしゃ) | 고령자 | 高齢者(こうれいしゃ)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない |
| 집단·세대 | 子供(こども) | 아이 | 子供(こども)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない |
| 집단·세대 | 女性(じょせい) | 여성 | 女性(じょせい)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない |
| 집단·세대 | 非正規(ひせいき) | 비정규직 | 非正規(ひせいき)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない |
| 개인·지시 | 彼(かれ) | 그 | 彼(かれ)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない |
| 개인·지시 | 個人(こじん) | 개인 | 個人(こじん)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない |
| 개인·지시 | これ | 이것 | これに限(かぎ)った問題(もんだい)ではない |
| 시간·시대 | 現代(げんだい) | 현대 | 現代(げんだい)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない |
| 시간·시대 | 今(いま) | 지금 | 今(いま)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない |
| 시간·시대 | この時代(じだい) | 이 시대 | この時代(じだい)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない |
| 시간·시대 | 今世紀(こんせいき) | 금세기 | 今世紀(こんせいき)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない |
✅ 예문 (목록형)
일본어 → 한국어 번역
- 少子高齢化(しょうしこうれいか)は、日本(にほん)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない。
- → 저출산 고령화는 일본에만 한정된 문제가 아니다.
- 人手不足(ひとでぶそく)は、介護業界(かいごぎょうかい)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない。
- → 일손 부족은 간호 업계에만 한정된 문제가 아니다.
- 長時間労働(ちょうじかんろうどう)は、弊社(へいしゃ)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではありません。
- → 장시간 노동은 폐사에만 한정된 문제가 아닙니다.
- ネット上(じょう)の誹謗中傷(ひぼうちゅうしょう)は、もはや一部(いちぶ)の人(ひと)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない。
- → 인터넷상의 비방·중상은 이제는 일부 사람에 한정된 문제가 아니다.
- 気候変動(きこうへんどう)は、決(けっ)して特定(とくてい)の地域(ちいき)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない。
- → 기후 변동은 결코 특정 지역에만 한정된 문제가 아니다.
✅ 예문 (표 형식)
| 일본어 | 한국어 해석 |
| 格差(かくさ)の拡大(かくだい)は、先進国(せんしんこく)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない。 | 격차 확대는 선진국에만 한정된 문제가 아니다. |
| 非正規雇用(ひせいきこよう)の不安定(ふあんてい)さは、若者(わかもの)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない。 | 비정규 고용의 불안정함은 젊은이에만 한정된 문제가 아니다. |
| パワハラは、特定(とくてい)の企業(きぎょう)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではありません。 | 파워하라는 특정 기업에만 한정된 문제가 아닙니다. |
| 食料(しょくりょう)自給率(じきゅうりつ)の低下(ていか)は、うちの国(くに)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない。 | 식량 자급률 저하는 우리나라에만 한정된 문제가 아니다. |
| 少子化(しょうしか)はもはや個別(こべつ)の自治体(じちたい)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではなく、国家(こっか)全体(ぜんたい)で取(と)り組(く)むべきだ。 | 저출산은 이제 개별 지자체에만 한정된 문제가 아니라 국가 전체가 다뤄야 한다. |
📚 예문 어휘 정리
- 본문 예문·회화 시나리오의 주요 어휘를 한자·발음·의미·품사 4컬럼으로 정리
| 한자 | 발음 | 의미 | 품사 |
| 限る | かぎる | 한정하다 | 1그룹 동사 |
| 問題 | もんだい | 문제 | 명사 |
| 少子高齢化 | しょうしこうれいか | 저출산 고령화 | 명사 |
| 少子化 | しょうしか | 저출산 | 명사 |
| 人手不足 | ひとでぶそく | 일손 부족 | 명사 |
| 介護 | かいご | 간호, 돌봄 | 명사 |
| 業界 | ぎょうかい | 업계 | 명사 |
| 長時間労働 | ちょうじかんろうどう | 장시간 노동 | 명사 |
| 弊社 | へいしゃ | 폐사 (자기 회사 겸양) | 명사 |
| 誹謗中傷 | ひぼうちゅうしょう | 비방·중상 | 명사 |
| 気候変動 | きこうへんどう | 기후 변동 | 명사 |
| 特定 | とくてい | 특정 | 명사·する동사 |
| 地域 | ちいき | 지역 | 명사 |
| 格差 | かくさ | 격차 | 명사 |
| 拡大 | かくだい | 확대 | 명사·する동사 |
| 先進国 | せんしんこく | 선진국 | 명사 |
| 非正規 | ひせいき | 비정규 | 명사 |
| 雇用 | こよう | 고용 | 명사 |
| 不安定 | ふあんてい | 불안정 | な형용사 |
| 若者 | わかもの | 젊은이 | 명사 |
| 企業 | きぎょう | 기업 | 명사 |
| 食料自給率 | しょくりょうじきゅうりつ | 식량 자급률 | 명사 |
| 低下 | ていか | 저하 | 명사·する동사 |
| 自治体 | じちたい | 지자체 | 명사 |
| 取り組む | とりくむ | 대처하다, 다루다 | 1그룹 동사 |
| 個別 | こべつ | 개별 | 명사 |
🗣️ 미니 회화 시나리오
- 정책 토론(격식)과 친구 간 회화(캐주얼) 두 장면을 비교
시나리오 1: 정책 토론 프로그램 (격식체)
| 화자 | 일본어 |
| 司会(しかい) | 「少子化(しょうしか)について、政府(せいふ)の対応(たいおう)はいかがでしょうか。」 |
| 専門家(せんもんか)A | 「少子化(しょうしか)は日本(にほん)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではありません。世界共通(せかいきょうつう)の課題(かだい)として捉(とら)えるべきです。」 |
| 専門家(せんもんか)B | 「同感(どうかん)です。さらに、これはもはや一部(いちぶ)の自治体(じちたい)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない段階(だんかい)に来(き)ています。」 |
| 司会(しかい) | 「国際的(こくさいてき)な連携(れんけい)が必要(ひつよう)ということですね。」 |
한국어 번역:
사회자: 저출산에 대해 정부의 대응은 어떻습니까?
전문가 A: 저출산은 일본만의 문제가 아닙니다. 세계 공통의 과제로 봐야 합니다.
전문가 B: 동감입니다. 게다가 이것은 이제 일부 지자체만의 문제가 아닌 단계에 와 있습니다.
사회자: 국제적 연계가 필요하다는 말씀이군요.
📌 포인트: 「~に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない」를 사용해 국가 차원 문제를 국제·구조적 차원으로 격상시키는 정책 토론의 전형 화법
시나리오 2: 동료 휴게실 (캐주얼체)
| 화자 | 일본어 |
| A | 「うちの会社(かいしゃ)、また残業(ざんぎょう)時間(じかん)が増(ふ)えてるらしいよ。」 |
| B | 「まあ、これはうちに限(かぎ)った問題(もんだい)じゃないけどね。業界(ぎょうかい)全体(ぜんたい)がそうだから。」 |
| A | 「そうなんだよね。人手不足(ひとでぶそく)もIT業界(ぎょうかい)に限(かぎ)った問題(もんだい)じゃないし。」 |
| B | 「結局(けっきょく)、社会(しゃかい)全体(ぜんたい)で考(かんが)えなきゃダメだよね。」 |
한국어 번역:
A: 우리 회사 또 잔업 시간이 늘고 있는 것 같아.
B: 뭐, 이건 우리만의 문제는 아닌데. 업계 전체가 그러니까.
A: 그렇지. 일손 부족도 IT 업계만의 문제는 아니고.
B: 결국 사회 전체로 생각해야 하는 거지.
📌 포인트: 캐주얼 회화에선 「~に限(かぎ)った問題(もんだい)じゃない」 형태로 축약. 동료 간 사회 문제 토로 화법으로 자주 사용
🎁 상황별 보너스 예문
- 장면별로 입에 붙여 두면 즉시 응용 가능
🏛️ 사회 문제
| 일본어 | 한국어 해석 |
| 少子化(しょうしか)は日本(にほん)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない。 | 저출산은 일본에만 한정된 문제가 아니다. |
| 貧困(ひんこん)は途上国(とじょうこく)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない。 | 빈곤은 개도국에만 한정된 문제가 아니다. |
| いじめは子供(こども)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない。大人(おとな)の世界(せかい)にも存在(そんざい)する。 | 왕따는 아이에만 한정된 문제가 아니다. 어른 세계에도 존재한다. |
| 高齢者(こうれいしゃ)の孤立(こりつ)は、都市(とし)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない。 | 고령자의 고립은 도시에만 한정된 문제가 아니다. |
| SNS依存(いぞん)はもはや若者(わかもの)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない。 | SNS 의존은 이제 젊은이에만 한정된 문제가 아니다. |
🏛️ 정책·국제
| 일본어 | 한국어 해석 |
| エネルギー危機(きき)は、欧州(おうしゅう)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではありません。 | 에너지 위기는 유럽에만 한정된 문제가 아닙니다. |
| 食料(しょくりょう)安全保障(あんぜんほしょう)は、一国(いっこく)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない。 | 식량 안전 보장은 한 나라에만 한정된 문제가 아니다. |
| サイバー攻撃(こうげき)は、決(けっ)して大企業(だいきぎょう)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない。 | 사이버 공격은 결코 대기업에만 한정된 문제가 아니다. |
| 難民問題(なんみんもんだい)は、特定(とくてい)の地域(ちいき)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない。 | 난민 문제는 특정 지역에만 한정된 문제가 아니다. |
| 気候変動(きこうへんどう)は、もはや一部(いちぶ)の国(くに)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない。 | 기후 변동은 이제 일부 국가에만 한정된 문제가 아니다. |
💼 기업·조직
| 일본어 | 한국어 해석 |
| 人材流出(じんざいりゅうしゅつ)は、弊社(へいしゃ)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではありません。 | 인재 유출은 폐사에만 한정된 문제가 아닙니다. |
| コンプライアンスは、もはや特定(とくてい)の部署(ぶしょ)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない。 | 컴플라이언스는 이제 특정 부서에만 한정된 문제가 아니다. |
| ハラスメントは、上司(じょうし)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない。同僚(どうりょう)間(かん)でも発生(はっせい)し得(え)る。 | 괴롭힘은 상사에만 한정된 문제가 아니다. 동료 사이에서도 발생할 수 있다. |
| 情報漏洩(じょうほうろうえい)は、IT部門(ぶもん)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではありません。 | 정보 누설은 IT 부문에만 한정된 문제가 아닙니다. |
| 後継者(こうけいしゃ)不足(ぶそく)は、中小企業(ちゅうしょうきぎょう)に限(かぎ)った問題(もんだい)ではない。 | 후계자 부족은 중소기업에만 한정된 문제가 아니다. |
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