| 📌 한눈에 보기 | |
| 문형 | ~に準(じゅん)じ (명사 + に + 動詞「準ずる」의 중지형) |
| 의미 | ~에 준하여 / ~에 따라 / ~을 기준으로 하여 |
| 급수 | JLPT N1 (고급) |
| 출제 빈도 | ★★★☆☆ |
| 난이도 | ★★★★☆ (중지형(中止形)의 격식 용법과 「に準じて」와의 미묘한 차이가 핵심) |
JLPT N1 1단계 학습 ~に準じて
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〜に準じて — 다른 표기·꼴
| 종류 | 표기 | 읽기 | 차이 |
| 다른 표기 | 〜に準じ | にじゅんじ(て) | 「て」를 넣은 두루 쓰는 꼴이다. 대표 문형이다. |
| 활용형 | に準じて | に準じて | ~에 준하여 / ~에 따라 |
📖 어려운 용어 쉽게 풀어보기
본문에 자주 등장하는 N1 문법 용어들을 한 표로 모아 풀어 설명합니다. 헷갈릴 때 다시 돌아와 확인하세요.
| 용어 | 쉬운 풀이 | 예시 |
| 중지형(中止形) | 동사를 「て형」 대신 ます형(연용형)에서 끊어 다음 문장으로 잇는 격식 표현 | 準(じゅん)ずる → 準(じゅん)じ、 / 行(おこな)う → 行(おこな)い、 |
| 連用形(れんようけい) | 동사가 「ます」 앞에 오는 형태. 중지형의 토대 | 食(た)べる → 食(た)べ / 書(か)く → 書(か)き |
| 準(じゅん)ずる | "기준으로 삼다·따르다·동등하게 취급하다"라는 サ변동사(サ行変格)의 문어형 | 前例(ぜんれい)に準(じゅん)ずる |
| 準(じゅん)じる | 「準(じゅん)ずる」의 구어형 (1단동사화). 의미는 동일 | 規定(きてい)に準(じゅん)じる |
| サ변동사(サ行変格活用) | 「する」 계열의 불규칙 동사. 「~ずる」도 포함 | 論(ろん)ずる, 信(しん)ずる, 準(じゅん)ずる |
| 격식체(격식 표현) | 법령·공문·신문·논문 등 공식 문서에서 쓰는 정중·딱딱한 표현 | ~に準じ、~に関し、~に基(もとづ)き |
| 문어체(書面語) | 말이 아니라 글에서 주로 쓰이는 격식 있는 문체 | ~につき、~を以(もっ)て、~に準じ |
| 準用(じゅんよう) | 법령 용어. "다른 규정을 기준으로 삼아 적용하다" | 本条(ほんじょう)を準用(じゅんよう)する |
| 準則(じゅんそく) | "기준이 되는 규칙". 「準じ」와 어원을 공유 | 業界(ぎょうかい)の準則(じゅんそく) |
| ~に倣(なら)って | "~을 모방하여·본받아". 전례·모범을 따를 때 | 先例(せんれい)に倣(なら)って |
| ~に従(したが)って | "~에 따라". 지시·규칙·변화를 따를 때 가장 일반적 | 指示(しじ)に従(したが)って |
| ~に基(もとづ)き | "~에 근거하여". 법적·이론적 근거의 출발점 | 法律(ほうりつ)に基(もとづ)き |
| 列挙(れっきょ) | 여러 행위·조건을 차례로 나열하는 것 | 調査(ちょうさ)し、報告(ほうこく)し、… |
| 準ずる扱(あつか)い | "동등한 것으로 취급" — 「に準じ」의 핵심 뉘앙스 | 正社員(せいしゃいん)に準ずる扱い |
📌 문형: ~に準じ
✅ 의미
기본 의미
「~に準(じゅん)じ」 ＝ ~에 준하여 / ~을 기준 삼아 / ~과 동등하게 취급하여
「準(じゅん)ずる」(기준으로 삼다·동등하게 취급하다)의 중지형(中止形)으로, 법령·공문서·사규(社規)·신문 사설 등 격식 문어체에서 앞 명사를 기준 삼아 후속 처분·취급을 이어 나갈 때 쓰입니다. 「~に準じて」가 종지·연결 모두 가능한 표준형이라면, 「~に準じ」는 문장 중간에서 끊어 다음 절로 잇는 격식 연결에 특화됩니다.
| 용법 | 의미 | 예 |
| ① 기준 적용 (격식) | 앞 명사를 "기준 삼아" 후속 처리·판단을 행함 | 規定(きてい)に準(じゅん)じ、処理(しょり)を行(おこな)う。 |
| ② 동등 취급 (準用) | "~과 동등한 것으로 취급" 하여 적용함 | 正社員(せいしゃいん)に準(じゅん)じ、福利厚生(ふくりこうせい)が適用(てきよう)される。 |
| ③ 열거 연결 (중지형) | 중지형으로 끊어 다음 격식 절로 연결. 신문·법령 문체 | 本規程(ほんきてい)に準(じゅん)じ、別(べつ)に定(さだ)めるものとする。 |
- 핵심 뉘앙스 — "그대로 적용"이 아니라 "기준 삼아 동등 처리". 완전히 같지 않아도 그에 가깝게 다룬다는 함의
- 문체 — 회화에서는 거의 쓰이지 않고, 문서·공식 발표·뉴스 낭독에서 빈출
- 뒤 문장 — 격식 동사(行(おこな)う・適用(てきよう)する・処理(しょり)する・支給(しきゅう)する 등)와 결합
✅ 형태 / 접속 (중지형의 격식 연결)
접속 공식
명사 + に + 準(じゅん)じ、 + [후속 격식 동사/절]📌 핵심: 중지형 「準(じゅん)じ」는 「準(じゅん)ずる」(サ변동사 문어형)의 連用形에서 「ます/ない」를 떼고 그대로 끊어, 다음 격식 절로 잇는 문어체 전용 연결 형태입니다.
| 요소 | 형태 | 예시 |
| 앞 명사 | 규정·기준·전례·신분·금액 등 기준이 될 수 있는 명사 | 規定(きてい) / 前例(ぜんれい) / 正社員(せいしゃいん) / 国家公務員(こっかこうむいん) |
| 조사 | 「に」 고정 (「を/と」 불가) | 規定に準(じゅん)じ |
| 동사 중지형 | 準(じゅん)ずる → 連用形 「準(じゅん)じ」 + 읽음·기호상 「、」 | 準(じゅん)じ、 (다음 절로 연결) |
| 뒤 절 | 격식 동사·처분·결정·열거 | ~を行(おこな)う / ~とする / ~を適用(てきよう)する |
🔧 「準(じゅん)ずる」 ↔ 「準(じゅん)じる」 활용표
- 문어체(법령·공문)에선 サ변동사 「準(じゅん)ずる」, 구어체에선 1단동사화된 「準(じゅん)じる」가 우세 — 의미는 같습니다.
| 활용형 | 準ずる (문어/サ변) | 準じる (구어/1단) | 용도 |
| 사전형 | 準(じゅん)ずる | 準(じゅん)じる | 기본형 / 명사 수식 |
| 중지형 | 準(じゅん)じ、 | 準(じゅん)じ、 | 본 문형 ← |
| て형 | 準(じゅん)じて | 準(じゅん)じて | 「~に準じて」 (10169) |
| 정중형 | 準(じゅん)じます | 準(じゅん)じます | 설명·답변 |
| 과거형 | 準(じゅん)じた | 準(じゅん)じた | 완료·결과 묘사 |
| 부정형 | 準(じゅん)じない | 準(じゅん)じない | "기준으로 삼지 않다" |
| 명사 수식 | 準(じゅん)ずる + 명사 | 準(じゅん)じる + 명사 | ~に準ずる規定(きてい) |
🆚 중지형 「準じ」 vs て형 「準じて」 한눈 비교
- 둘 다 의미는 같지만 문체·위치·결합 동사가 다릅니다.
| 항목 | に準じ (중지형) | に準じて (て형) |
| 문체 | 법령·공문·신문 사설의 최상급 격식 | 일반 격식 문서·보고서·뉴스 보도 |
| 회화 가능 | × 거의 불가 (격식 낭독·발표는 가능) | △ 공식 발표·강의에선 가능 |
| 다음 절 동사 | 行(おこな)う / とする / 適用(てきよう)する 등 격식 동사 한정 | 동작·상태 다양 (支給(しきゅう)する/扱(あつか)う/決(き)める 등) |
| 문장 종결 | × 종지 불가 (반드시 뒤 절 필요) | △ 가능하지만 드묾 |
| 대표 출현 장면 | 법령 조문, 약관 조항, 사내 규정 본문, 신문 사설 | 사규 운용 설명, 비즈니스 메일, 뉴스 보도 |
📋 자주 결합되는 「준」관련 명사 18개
- 「に準じ」 앞에 자주 오는 "기준" 명사 — 한눈에 묶어 외우면 응용이 빨라집니다.
| 분야 | 명사 | 발음 | 의미 |
| 법령 | 法律 | ほうりつ | 법률 |
| 법령 | 条例 | じょうれい | 조례 |
| 법령 | 規定 | きてい | 규정 |
| 법령 | 本条 | ほんじょう | 본 조항 |
| 사규 | 就業規則 | しゅうぎょうきそく | 취업 규칙 |
| 사규 | 社内規程 | しゃないきてい | 사내 규정 |
| 사규 | 給与規程 | きゅうよきてい | 급여 규정 |
| 기준 | 基準 | きじゅん | 기준 |
| 기준 | 前例 | ぜんれい | 전례 |
| 기준 | 先例 | せんれい | 선례 |
| 기준 | 慣例 | かんれい | 관례 |
| 신분 | 正社員 | せいしゃいん | 정사원 |
| 신분 | 国家公務員 | こっかこうむいん | 국가공무원 |
| 신분 | 高校卒業者 | こうこうそつぎょうしゃ | 고졸자 |
| 금액 | 時価 | じか | 시가 |
| 금액 | 市場価格 | しじょうかかく | 시장가격 |
| 방침 | 方針 | ほうしん | 방침 |
| 방침 | ガイドライン | ガイドライン | 가이드라인 |
✅ 예문 (목록형)
일본어 → 한국어 번역
- 本(ほん)規程(きてい)に準(じゅん)じ、別途(べっと)定(さだ)めるものとする。
- → 본 규정에 준하여 별도로 정하기로 한다.
- 正社員(せいしゃいん)に準(じゅん)じ、契約社員(けいやくしゃいん)にも福利厚生(ふくりこうせい)を適用(てきよう)する。
- → 정사원에 준하여 계약사원에게도 복리후생을 적용한다.
- 前例(ぜんれい)に準(じゅん)じ、本件(ほんけん)を処理(しょり)するものとする。
- → 전례에 준하여 본 건을 처리하기로 한다.
- 国家公務員(こっかこうむいん)の給与(きゅうよ)に準(じゅん)じ、本市(ほんし)職員(しょくいん)の給与(きゅうよ)を改定(かいてい)する。
- → 국가공무원의 급여에 준하여 본 시 직원의 급여를 개정한다.
- 市場価格(しじょうかかく)に準(じゅん)じ、評価額(ひょうかがく)を算定(さんてい)し、報告(ほうこく)する。
- → 시장가격에 준하여 평가액을 산정하고 보고한다.
✅ 예문 (표 형식)
| 일본어 | 한국어 해석 |
| 就業規則(しゅうぎょうきそく)に準(じゅん)じ、休暇(きゅうか)の取得(しゅとく)を認(みと)めるものとする。 | 취업규칙에 준하여 휴가 취득을 인정하기로 한다. |
| 条例(じょうれい)第(だい)五条(ごじょう)に準(じゅん)じ、本(ほん)申請(しんせい)を受理(じゅり)する。 | 조례 제5조에 준하여 본 신청을 수리한다. |
| 業界(ぎょうかい)の慣例(かんれい)に準(じゅん)じ、契約(けいやく)条件(じょうけん)を定(さだ)めた。 | 업계 관례에 준하여 계약 조건을 정했다. |
| 国(くに)のガイドラインに準(じゅん)じ、運用(うんよう)方針(ほうしん)を策定(さくてい)する。 | 국가 가이드라인에 준하여 운용 방침을 책정한다. |
| 労働基準法(ろうどうきじゅんほう)に準(じゅん)じ、適切(てきせつ)な措置(そち)を講(こう)じる。 | 노동기준법에 준하여 적절한 조치를 강구한다. |
📚 예문 어휘 정리
- 본문 예문·회화 시나리오의 주요 어휘를 한자·발음·의미·품사 4컬럼으로 정리
| 한자 | 발음 | 의미 | 품사 |
| 準ずる | じゅんずる | 기준으로 삼다, 동등하게 취급하다 | サ변동사 (문어) |
| 準じる | じゅんじる | 기준으로 삼다 (구어형) | 2그룹 동사 |
| 規程 | きてい | 규정 (조직 내부 규칙) | 명사 |
| 規定 | きてい | 규정 (법규의 조항) | 명사 |
| 別途 | べっと | 별도, 따로 | 부사·명사 |
| 定める | さだめる | 정하다, 제정하다 | 2그룹 동사 |
| 正社員 | せいしゃいん | 정사원 | 명사 |
| 契約社員 | けいやくしゃいん | 계약사원 | 명사 |
| 福利厚生 | ふくりこうせい | 복리후생 | 명사 |
| 適用する | てきようする | 적용하다 | 3그룹 동사 |
| 前例 | ぜんれい | 전례 | 명사 |
| 先例 | せんれい | 선례 | 명사 |
| 慣例 | かんれい | 관례 | 명사 |
| 処理する | しょりする | 처리하다 | 3그룹 동사 |
| 給与 | きゅうよ | 급여 | 명사 |
| 改定する | かいていする | 개정하다 | 3그룹 동사 |
| 市場価格 | しじょうかかく | 시장가격 | 명사 |
| 評価額 | ひょうかがく | 평가액 | 명사 |
| 算定する | さんていする | 산정하다 | 3그룹 동사 |
| 就業規則 | しゅうぎょうきそく | 취업규칙 | 명사 |
| 休暇 | きゅうか | 휴가 | 명사 |
| 取得 | しゅとく | 취득 | 명사 |
| 条例 | じょうれい | 조례 | 명사 |
| 申請 | しんせい | 신청 | 명사 |
| 受理する | じゅりする | 수리하다 | 3그룹 동사 |
| 業界 | ぎょうかい | 업계 | 명사 |
| 契約 | けいやく | 계약 | 명사 |
| 条件 | じょうけん | 조건 | 명사 |
| 運用 | うんよう | 운용 | 명사 |
| 方針 | ほうしん | 방침 | 명사 |
| 策定する | さくていする | 책정하다 | 3그룹 동사 |
| 労働基準法 | ろうどうきじゅんほう | 노동기준법 | 명사 |
| 措置 | そち | 조치 | 명사 |
| 講じる | こうじる | 강구하다 | 2그룹 동사 |
| 本件 | ほんけん | 본 건 | 명사 |
🗣️ 미니 회화 시나리오
- 「に準じ」는 회화에는 거의 등장하지 않으므로, 격식 회의 발언·공문 낭독·인사부 안내의 두 장면을 비교
시나리오 1: 인사부 회의 (격식 발언)
| 화자 | 일본어 |
| 部長(ぶちょう) | 「契約社員(けいやくしゃいん)の処遇(しょぐう)について、ご意見(いけん)を伺(うかが)いたい。」 |
| 人事(じんじ)担当(たんとう) | 「正社員(せいしゃいん)に準(じゅん)じ、福利厚生(ふくりこうせい)を適用(てきよう)する方向(ほうこう)で検討(けんとう)しております。」 |
| 部長(ぶちょう) | 「他社(たしゃ)の前例(ぜんれい)はどうなっているか。」 |
| 人事担当 | 「業界(ぎょうかい)の慣例(かんれい)に準(じゅん)じ、当社(とうしゃ)も同様(どうよう)の措置(そち)を講(こう)じる予定(よてい)です。」 |
한국어 번역:
부장: 계약사원 처우에 관해 의견을 듣고 싶습니다.
인사담당: 정사원에 준하여 복리후생을 적용하는 방향으로 검토하고 있습니다.
부장: 타사의 전례는 어떻게 되어 있습니까?
인사담당: 업계 관례에 준하여 당사도 동일한 조치를 강구할 예정입니다.
📌 포인트: 인사·법무 회의나 보고에서 「に準じ、」를 사용하면 발언이 즉시 "사규·전례를 명확히 따른다"는 격식 어조로 들립니다.
시나리오 2: 공문 낭독 (안내 방송)
| 화자 | 일본어 |
| 市役所(しやくしょ)職員(しょくいん) | 「本日(ほんじつ)の手続(てつづ)きにつきましては、市(し)の条例(じょうれい)に準(じゅん)じ、必要(ひつよう)書類(しょるい)をご提出(ていしゅつ)ください。」 |
| 市民(しみん) | 「前回(ぜんかい)と同(おな)じ書類(しょるい)でよろしいでしょうか。」 |
| 職員 | 「前例(ぜんれい)に準(じゅん)じ、ご対応(たいおう)させていただきます。」 |
한국어 번역:
시청 직원: 오늘 절차에 관해서는 시 조례에 준하여 필요 서류를 제출해 주십시오.
시민: 지난번과 같은 서류로 괜찮을까요?
직원: 전례에 준하여 대응해 드리겠습니다.
📌 포인트: 공공기관 직원의 공식 안내 멘트에서 「に準じ、」는 "근거 있는 조치"임을 한 호흡에 전달합니다.
🎁 상황별 보너스 예문
- 법령·사규·공공안내 세 영역의 격식 문장을 모아 패턴을 체화
⚖️ 법령·조례
| 일본어 | 한국어 해석 |
| 本条(ほんじょう)に準(じゅん)じ、関係(かんけい)規定(きてい)を適用(てきよう)する。 | 본 조항에 준하여 관계 규정을 적용한다. |
| 民法(みんぽう)の規定(きてい)に準(じゅん)じ、損害(そんがい)賠償(ばいしょう)を請求(せいきゅう)する。 | 민법 규정에 준하여 손해배상을 청구한다. |
| 地方(ちほう)条例(じょうれい)に準(じゅん)じ、許可(きょか)手続(てつづ)きを進(すす)める。 | 지방조례에 준하여 허가 절차를 진행한다. |
| 公務員(こうむいん)倫理規程(りんりきてい)に準(じゅん)じ、職員(しょくいん)に対(たい)し指導(しどう)を行(おこな)う。 | 공무원 윤리규정에 준하여 직원에게 지도를 실시한다. |
| 国際(こくさい)基準(きじゅん)に準(じゅん)じ、安全(あんぜん)管理(かんり)体制(たいせい)を整備(せいび)する。 | 국제기준에 준하여 안전관리체제를 정비한다. |
🏢 회사 규정
| 일본어 | 한국어 해석 |
| 給与規程(きゅうよきてい)に準(じゅん)じ、賞与(しょうよ)を支給(しきゅう)するものとする。 | 급여규정에 준하여 상여를 지급하기로 한다. |
| 社内(しゃない)規程(きてい)に準(じゅん)じ、出張(しゅっちょう)費(ひ)を精算(せいさん)する。 | 사내 규정에 준하여 출장비를 정산한다. |
| 前年度(ぜんねんど)の取扱(とりあつか)いに準(じゅん)じ、本年度(ほんねんど)も同様(どうよう)に処理(しょり)する。 | 전년도 취급에 준하여 본 연도에도 동일하게 처리한다. |
| 親会社(おやがいしゃ)の方針(ほうしん)に準(じゅん)じ、子会社(こがいしゃ)においても同(おな)じ基準(きじゅん)を導入(どうにゅう)する。 | 모회사 방침에 준하여 자회사에서도 같은 기준을 도입한다. |
| 業界(ぎょうかい)団体(だんたい)のガイドラインに準(じゅん)じ、コンプライアンス体制(たいせい)を見直(みなお)す。 | 업계 단체의 가이드라인에 준하여 컴플라이언스 체제를 재검토한다. |
🏛️ 공공 안내
| 일본어 | 한국어 해석 |
| 災害(さいがい)対策(たいさく)基本法(きほんほう)に準(じゅん)じ、避難(ひなん)所(じょ)を開設(かいせつ)する。 | 재해대책기본법에 준하여 피난소를 개설한다. |
| 学校(がっこう)保健(ほけん)安全法(あんぜんほう)に準(じゅん)じ、児童(じどう)の健康(けんこう)管理(かんり)を徹底(てってい)する。 | 학교보건안전법에 준하여 아동의 건강관리를 철저히 한다. |
| 厚生労働省(こうせいろうどうしょう)の通知(つうち)に準(じゅん)じ、感染症(かんせんしょう)対策(たいさく)を実施(じっし)する。 | 후생노동성 통지에 준하여 감염병 대책을 실시한다. |
| 国(くに)の指針(ししん)に準(じゅん)じ、地域(ちいき)医療(いりょう)体制(たいせい)を再編(さいへん)する。 | 국가 지침에 준하여 지역의료체제를 재편한다. |
| 市(し)の防災(ぼうさい)計画(けいかく)に準(じゅん)じ、年(ねん)一回(いっかい)訓練(くんれん)を行(おこな)う。 | 시 방재계획에 준하여 연 1회 훈련을 실시한다. |
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