| 📌 한눈에 보기 | |
| 문형 | ~に照(て)らし (名詞 + に照らし) |
| 의미 | ~에 비추어 / ~에 견주어 / ~을 기준으로 |
| 급수 | JLPT N1 (격식·서면체) |
| 출제 빈도 | ★★★★☆ |
| 난이도 | ★★★★☆ (접속(앞뒤 단어를 연결하는 방법)은 단순하나, 사용 장면이 격식 한정) |
JLPT N1 1단계 학습 ~に照らして
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〜に照らして — 다른 표기·꼴
| 종류 | 표기 | 읽기 | 차이 |
| 다른 표기 | 〜に照らし | 같은 뜻의 다른 표기 | |
| 활용형 | に照らして | に照らして | ~에 비추어 |
| 활용형 | に照らした | に照らした | ~에 비춘 |
📖 어려운 용어 쉽게 풀어보기
본문에 나올 일본어 문법 용어들을 미리 한 표에 모아 쉽게 풀어 설명합니다. 헷갈릴 때 다시 돌아와 확인하세요.
| 용어 | 쉬운 풀이 | 예시 |
| 중지형 | 문장을 잠시 끊고 뒤로 이어 주는 동사 형태 (~ます의 ます를 뗀 모양) | 照(て)らす → 照(て)らし |
| 격식 표현 | 공식적인 자리나 글에서 쓰는 정중하고 무게 있는 표현 | ~に照(て)らし |
| 서면체 | 글에서 사용하는 격식 있는 문체 (회화에선 거의 안 씀) | 법률 조문, 공문서 |
| 대조 | 두 대상을 나란히 놓고 비교·점검하는 일 | 법률에 대조하여 판단 |
| 기준 | 판단·평가의 잣대가 되는 것 | 규정, 법, 판례 |
| 판례(はんれい) | 과거 재판에서 내려진 판결의 사례 | 最高裁(さいこうさい)の判例(はんれい) |
| 조문(じょうぶん) | 법률·규약의 각 조항 글 | 第三条(だいさんじょう) |
| 비추다 (照らす) | 빛으로 비추다 → 어떤 기준에 견주어 보다 | 事実(じじつ)を照(て)らす |
| 준거(準拠) | 어떤 기준에 따름 | 基準(きじゅん)に準拠(じゅんきょ)する |
| 관용(慣用) | 오래 써서 굳어진 관행·관례 | 商慣行(しょうかんこう) |
| 회화체 | 일상 대화에서 쓰는 표현 | 친구·가족 대화 |
| 「~に照らして」 | 「~に照らし」의 て형(앞뒤 동작을 연결하는 형태). 의미는 거의 같음 | 法(ほう)に照(て)らして |
| 「~に照らし合わせ」 | 두 가지를 직접 대조한다는 의미가 더 강함 | 記録(きろく)に照(て)らし合(あ)わせ |
| 「~を踏まえ」 | 앞 상황을 받아들여 다음 행동에 반영 | 結果(けっか)を踏(ふ)まえ |
| 「~に基づき」 | ~을 근거로·토대로 (출발점·근거 강조) | 法律(ほうりつ)に基(もと)づき |
📌 문형: ~に照らし
✅ 의미
기본 의미
「~に照らし」 ＝ ~에 비추어 / ~에 견주어 / ~을 기준으로
법률·규정·판례·관례 등 「공적·객관적 기준」에 대조해 판단·평가하는 격식 표현입니다. 동사 「照(て)らす(비추다)」의 중지형(문장을 끊고 뒤로 이어 주는 형태)이며, 글말·공문서·법률에서 압도적으로 많이 쓰입니다.
| 용법 | 의미 | 예 |
| 법률·규정 대조 | 법령·규칙을 잣대로 삼아 판단 | 法律(ほうりつ)に照(て)らし、違法(いほう)と認(みと)められる。 |
| 판례·전례 대조 | 과거 사례를 잣대로 삼아 판단 | 過去(かこ)の判例(はんれい)に照(て)らし、妥当(だとう)と判断(はんだん)する。 |
| 관례·상식 대조 | 사회 통념·관례를 잣대로 삼아 평가 | 社会通念(しゃかいつうねん)に照(て)らし、容認(ようにん)できない。 |
| 경험·실적 대조 | 과거 실적이나 경험을 견주어 결론 | 前例(ぜんれい)に照(て)らし、難(むずか)しいと言(い)わざるを得(え)ない。 |
- 회화에선 거의 안 씀 — 법률 문서·논문·정중한 공문에서만 자연스러움
- 중지형 「照らし」 — 문장을 한 호흡 끊고 뒤 결론으로 이어 줌 (글에서 무게감 ↑)
✅ 형태 / 접속 (앞뒤 단어가 어떻게 연결되는지)
접속 공식
명사(N) + に照(て)らし、~ / 명사(N) + に照(て)らして、~ / 명사(N) + に照(て)らし合(あ)わせ、~📌 핵심: 명사(기준) + に + 照らし(중지형) — 문장을 끊고 뒤에 판단·평가·결론이 오는 격식 구조
| 품사 | 만드는 방법 | 예시 |
| 명사 (기준이 되는 것) | N + に照(て)らし | 法律(ほうりつ) → 法律(ほうりつ)に照(て)らし |
| 한자어 명사 | N + に照(て)らし | 判例(はんれい) → 判例(はんれい)に照(て)らし |
| 복합 명사구 | 구(句) + に照(て)らし | 社会通念(しゃかいつうねん) → 社会通念に照(て)らし |
| て형 (회화·문장 모두 OK) | N + に照(て)らして | 規定(きてい) → 規定(きてい)に照(て)らして |
| 강조형 (두 가지를 정확히 대조) | N + に照(て)らし合(あ)わせ | 記録(きろく) → 記録(きろく)に照(て)らし合(あ)わせ |
🔧 중지형 「照らし」 vs て형 「照らして」 vs 강조 「照らし合わせ」
- 의미는 거의 같지만 문체의 격식 정도와 대조의 강도가 다릅니다.
| 형태 | 격식 | 사용 장면 | 예시 |
| ~に照(て)らし | ★★★★★ 매우 격식 | 법률 조문·공문·논문 본문 | 法(ほう)に照(て)らし、無効(むこう)とする。 |
| ~に照(て)らして | ★★★★☆ 격식 | 공문·보도·격식 회화 | 基準(きじゅん)に照(て)らして判定(はんてい)します。 |
| ~に照(て)らし合(あ)わせ | ★★★★☆ 격식 | 조사·감사·검증 보고 | 記録(きろく)に照(て)らし合(あ)わせ、確認(かくにん)する。 |
🚫 잘못된 접속 패턴
- 「~に照らし」 앞에는 반드시 명사 — 동사 사전형·た형은 직접 올 수 없음
| 잘못된 예 | 이유 | 바른 예 |
| ❌ 違反(いはん)するに照(て)らし | 동사 사전형은 못 옴 (명사화 필요) | ✔ 違反行為(いはんこうい)に照(て)らし |
| ❌ 法律(ほうりつ)を照(て)らし | 조사(助詞)는 「に」만 사용 | ✔ 法律(ほうりつ)に照(て)らし |
| ❌ 子供(こども)の話(はなし)に照(て)らし笑(わら)った | 일상 회화에 사용 → 어색 (격식 한정) | ✔ 子供(こども)の話(はなし)を聞(き)いて笑(わら)った |
📋 빈출 「~に照らし」 결합 명사 25개
- 「~に照らし」와 자주 결합되는 N1 빈출 명사 — 사용 분야별로 정리
| 분야 | 명사 | 읽기 | 의미 |
| 법률 | 法律 | ほうりつ | 법률 |
| 법률 | 法令 | ほうれい | 법령 |
| 법률 | 条文 | じょうぶん | 조문 |
| 법률 | 判例 | はんれい | 판례 |
| 법률 | 憲法 | けんぽう | 헌법 |
| 규정 | 規定 | きてい | 규정 |
| 규정 | 規則 | きそく | 규칙 |
| 규정 | 基準 | きじゅん | 기준 |
| 규정 | 指針 | ししん | 지침 |
| 규정 | ガイドライン | - | 가이드라인 |
| 사회 | 社会通念 | しゃかいつうねん | 사회 통념 |
| 사회 | 常識 | じょうしき | 상식 |
| 사회 | 良識 | りょうしき | 양식·양심 |
| 사회 | 慣行 | かんこう | 관행 |
| 사회 | 慣習 | かんしゅう | 관습 |
| 사회 | 実態 | じったい | 실태 |
| 사실 | 事実 | じじつ | 사실 |
| 사실 | 現状 | げんじょう | 현재 상황 |
| 사실 | 前例 | ぜんれい | 전례 |
| 사실 | 経験 | けいけん | 경험 |
| 정책 | 方針 | ほうしん | 방침 |
| 정책 | 政策 | せいさく | 정책 |
| 학술 | 理論 | りろん | 이론 |
| 학술 | 学説 | がくせつ | 학설 |
| 학술 | データ | - | 데이터 |
✅ 예문 (목록형)
일본어 → 한국어 번역
- 本件(ほんけん)は法律(ほうりつ)に照(て)らし、明(あき)らかに違法(いほう)である。
- → 본 건은 법률에 비추어, 명백히 위법이다.
- 過去(かこ)の判例(はんれい)に照(て)らし、原告(げんこく)の主張(しゅちょう)を退(しりぞ)けるべきである。
- → 과거 판례에 비추어, 원고의 주장을 기각해야 한다.
- 当社(とうしゃ)の規定(きてい)に照(て)らし、当該(とうがい)行為(こうい)は懲戒(ちょうかい)処分(しょぶん)に該当(がいとう)する。
- → 당사 규정에 비추어, 해당 행위는 징계 처분에 해당한다.
- 社会(しゃかい)通念(つうねん)に照(て)らし、その発言(はつげん)は容認(ようにん)し難(がた)い。
- → 사회 통념에 비추어, 그 발언은 용인하기 어렵다.
- 前例(ぜんれい)に照(て)らし、本件(ほんけん)の処理(しょり)方針(ほうしん)を決定(けってい)する。
- → 전례에 비추어, 본 건의 처리 방침을 결정한다.
✅ 예문 (표 형식)
| 일본어 | 한국어 해석 |
| 憲法(けんぽう)に照(て)らし、この条例(じょうれい)は無効(むこう)と判断(はんだん)された。 | 헌법에 비추어, 이 조례는 무효로 판단되었다. |
| 業界(ぎょうかい)の慣行(かんこう)に照(て)らし、この契約(けいやく)は標準的(ひょうじゅんてき)と言(い)える。 | 업계의 관행에 비추어, 이 계약은 표준적이라 할 수 있다. |
| 事実(じじつ)関係(かんけい)に照(て)らし、被告(ひこく)の責任(せきにん)は明(あき)らかである。 | 사실 관계에 비추어, 피고의 책임은 명백하다. |
| 会社(かいしゃ)の経営(けいえい)方針(ほうしん)に照(て)らし、新規(しんき)事業(じぎょう)の見直(みなお)しが必要(ひつよう)だ。 | 회사의 경영 방침에 비추어, 신규 사업의 재검토가 필요하다. |
| 国際(こくさい)基準(きじゅん)に照(て)らし、本製品(ほんせいひん)は安全(あんぜん)性(せい)を満(み)たしている。 | 국제 기준에 비추어, 본 제품은 안전성을 충족하고 있다. |
📚 예문 어휘 정리
- 본문 예문·회화 시나리오의 주요 어휘를 한자·발음·의미·품사 4컬럼으로 정리
| 한자 | 발음 | 의미 | 품사 |
| 照らす | てらす | 비추다·견주다 | 1그룹 동사 |
| 本件 | ほんけん | 본 건 | 명사 |
| 法律 | ほうりつ | 법률 | 명사 |
| 違法 | いほう | 위법 | 명사·な형용사 |
| 判例 | はんれい | 판례 | 명사 |
| 原告 | げんこく | 원고(소송) | 명사 |
| 主張 | しゅちょう | 주장 | 명사·する동사 |
| 退ける | しりぞける | 물리치다·기각하다 | 2그룹 동사 |
| 規定 | きてい | 규정 | 명사 |
| 当該 | とうがい | 해당 | 접두어 |
| 行為 | こうい | 행위 | 명사 |
| 懲戒 | ちょうかい | 징계 | 명사 |
| 処分 | しょぶん | 처분 | 명사·する동사 |
| 該当 | がいとう | 해당 | 명사·する동사 |
| 社会通念 | しゃかいつうねん | 사회 통념 | 명사 |
| 発言 | はつげん | 발언 | 명사·する동사 |
| 容認 | ようにん | 용인 | 명사·する동사 |
| 前例 | ぜんれい | 전례 | 명사 |
| 方針 | ほうしん | 방침 | 명사 |
| 憲法 | けんぽう | 헌법 | 명사 |
| 条例 | じょうれい | 조례 | 명사 |
| 無効 | むこう | 무효 | 명사·な형용사 |
| 慣行 | かんこう | 관행 | 명사 |
| 契約 | けいやく | 계약 | 명사·する동사 |
| 事実関係 | じじつかんけい | 사실 관계 | 명사 |
| 被告 | ひこく | 피고(소송) | 명사 |
| 責任 | せきにん | 책임 | 명사 |
| 国際基準 | こくさいきじゅん | 국제 기준 | 명사 |
| 安全性 | あんぜんせい | 안전성 | 명사 |
| 満たす | みたす | 충족하다 | 1그룹 동사 |
🗣️ 미니 회화 시나리오
- 법무·인사 등 격식 회의 두 장면 — 「~に照らし」가 가장 자연스럽게 쓰이는 자리
시나리오 1: 법무 회의
| 화자 | 일본어 |
| 顧問弁護士(こもんべんごし) | 「本件(ほんけん)につきまして、関連法令(かんれんほうれい)に照(て)らし慎重(しんちょう)に検討(けんとう)いたしました。」 |
| 法務部長(ほうむぶちょう) | 「結論(けつろん)はいかがでしょうか。」 |
| 顧問弁護士(こもんべんごし) | 「過去(かこ)の判例(はんれい)に照(て)らし、原告(げんこく)の請求(せいきゅう)が認(みと)められる可能性(かのうせい)は低(ひく)いと考(かんが)えます。」 |
| 法務部長(ほうむぶちょう) | 「承知(しょうち)しました。経営層(けいえいそう)に報告(ほうこく)します。」 |
한국어 번역:
고문 변호사: 본 건에 대해, 관련 법령에 비추어 신중히 검토하였습니다.
법무 부장: 결론은 어떻습니까?
고문 변호사: 과거 판례에 비추어, 원고의 청구가 인정될 가능성은 낮다고 봅니다.
법무 부장: 알겠습니다. 경영진에 보고하겠습니다.
📌 포인트: 법무·소송 영역에서 「법령에 照らし」 / 「판례에 照らし」 두 표현은 거의 정형구. 결론 문장을 끌어내는 도입부로 자주 등장
시나리오 2: 인사 징계 회의
| 화자 | 일본어 |
| 人事部長(じんじぶちょう) | 「就業規則(しゅうぎょうきそく)第十五条(だいじゅうごじょう)に照(て)らし、当該(とうがい)行為(こうい)は重大(じゅうだい)な違反(いはん)と認(みと)めざるを得(え)ません。」 |
| 総務部長(そうむぶちょう) | 「処分(しょぶん)の内容(ないよう)は。」 |
| 人事部長(じんじぶちょう) | 「過去(かこ)の処分(しょぶん)事例(じれい)に照(て)らし、停職(ていしょく)三(さん)ヶ月(かげつ)が相当(そうとう)と判断(はんだん)いたしました。」 |
한국어 번역:
인사 부장: 취업 규칙 제15조에 비추어, 해당 행위는 중대한 위반으로 인정하지 않을 수 없습니다.
총무 부장: 처분 내용은요?
인사 부장: 과거의 처분 사례에 비추어, 정직 3개월이 타당하다고 판단하였습니다.
📌 포인트: 인사 징계는 「규칙·조항·과거 사례」 세 가지에 모두 비추어야 정당성이 확보됨. 「~に照らし」가 그 정당성을 격식 있게 표시
🎁 상황별 보너스 예문
- 분야별 정형 표현 — 글을 쓰거나 보고를 작성할 때 그대로 쓸 수 있도록 정리
⚖️ 법률·소송
| 일본어 | 한국어 해석 |
| 民法(みんぽう)第七百九条(だいななひゃくきゅうじょう)に照(て)らし、損害賠償(そんがいばいしょう)責任(せきにん)が生(しょう)じる。 | 민법 제709조에 비추어, 손해배상 책임이 발생한다. |
| 最高裁(さいこうさい)の判例(はんれい)に照(て)らし、本判決(ほんはんけつ)は取(と)り消(け)されるべきだ。 | 최고재판소 판례에 비추어, 본 판결은 취소되어야 한다. |
| 関連法令(かんれんほうれい)に照(て)らし、当該(とうがい)行為(こうい)は明(あき)らかに違法(いほう)である。 | 관련 법령에 비추어, 해당 행위는 명백히 위법이다. |
| 条文(じょうぶん)の趣旨(しゅし)に照(て)らし、被告(ひこく)の解釈(かいしゃく)は誤(あやま)りである。 | 조문의 취지에 비추어, 피고의 해석은 잘못이다. |
| 憲法(けんぽう)の精神(せいしん)に照(て)らし、本条例(ほんじょうれい)は再検討(さいけんとう)を要(よう)する。 | 헌법의 정신에 비추어, 본 조례는 재검토를 요한다. |
💼 비즈니스
| 일본어 | 한국어 해석 |
| 社内規程(しゃないきてい)に照(て)らし、本件(ほんけん)申請(しんせい)は承認(しょうにん)できない。 | 사내 규정에 비추어, 본 건 신청은 승인할 수 없다. |
| 業界(ぎょうかい)の慣行(かんこう)に照(て)らし、本契約(ほんけいやく)条件(じょうけん)は妥当(だとう)である。 | 업계 관행에 비추어, 본 계약 조건은 타당하다. |
| 経営計画(けいえいけいかく)に照(て)らし、投資(とうし)規模(きぼ)を見直(みなお)す必要(ひつよう)がある。 | 경영 계획에 비추어, 투자 규모를 재검토할 필요가 있다. |
| 市場(しじょう)の実態(じったい)に照(て)らし、価格(かかく)設定(せってい)を再(さい)考慮(こうりょ)する。 | 시장 실태에 비추어, 가격 설정을 재고한다. |
| 国際基準(こくさいきじゅん)に照(て)らし、品質管理(ひんしつかんり)体制(たいせい)を整備(せいび)する。 | 국제 기준에 비추어, 품질 관리 체제를 정비한다. |
🎓 학술·논문
| 일본어 | 한국어 해석 |
| 先行研究(せんこうけんきゅう)に照(て)らし、本仮説(ほんかせつ)の妥当性(だとうせい)を検証(けんしょう)する。 | 선행 연구에 비추어, 본 가설의 타당성을 검증한다. |
| 実験(じっけん)データに照(て)らし、当該(とうがい)理論(りろん)の修正(しゅうせい)が求(もと)められる。 | 실험 데이터에 비추어, 해당 이론의 수정이 요구된다. |
| 既存(きそん)の学説(がくせつ)に照(て)らし、新(あら)たな視点(してん)を提示(ていじ)する。 | 기존 학설에 비추어, 새로운 시점을 제시한다. |
| 史料(しりょう)に照(て)らし、定説(ていせつ)の見直(みなお)しが必要(ひつよう)である。 | 사료에 비추어, 정설의 재검토가 필요하다. |
| 統計(とうけい)の結果(けっか)に照(て)らし、仮説(かせつ)は支持(しじ)されるとは言(い)い難(がた)い。 | 통계 결과에 비추어, 가설은 지지된다고 보기 어렵다. |
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